【文/观察者网 王世纯】经过一年的努力，台军的人力情况“有望”得到改善——将编现比提升到80%。
据台湾媒体11月12日报道，台军防务部门负责人顾立雄在接受立法机构质询时表示，统计2025年至今，台军全军编现比为79.2%，其中志愿役占76.9%，一年期义务役占约2.3%。预判至年底整体编现可提升至80%。
台湾立法机构将于13日邀请防务部门负责人顾立雄报告《编现比提升之具体方案及因应作法》，并开展质询。该报告已经公开。
台军报告指出，为稳定部队基层战力，正从减少人力流失、提高留营意愿及提升招募成效这三个方面努力，并检讨有意从军青年的限制，适度放宽甄选条件。
台军表示，自2020年以来，可供征兵的役男人数呈现逐年递减趋势。2023年可征人数为97,828人，首度跌破10万人，预计2027年将进一步跌破8万人，少子化问题日趋严重。
“编现比”是指编制人数与实际人数的比率。据统计，2025年至今台军全军编现比为79.2%，志愿役占76.9%，一年期义务役占约2.3%，预计至年底整体编现可提升至80%。
针对编现比降低的原因，台军辩称，目前台军编制员额较110年（即2021年）增加1万余员，导致全军编现比呈逐年下降趋势。但整体来看，台军员额依然比2023年增加3000人，志愿役现役人员较去年增长2000多人。
在招募方面，台军今年的招募目标为军官3314人、士官637人、士兵10,612人，合计14,563人。迄今已招获军官3820人、士官651人、士兵10,407人，合计14,878人，招募率达到102.2%，较计划数超出315人。
台军表示，到今年年底，可通过志愿役招募和完成训练，再获得约2700人，预计整体编现可提升至80%。
在留营方面，台军留营率为76%，平均留营率为86.5%，较去年提升4.5个百分点，显示留营政策推动具有效果。
自赖清德上台以来，台湾当局为遏制台军编现比持续下滑及军官提前退役的趋势，已将台军志愿役加给增至每月1万元新台币。但占据立法院多数的蓝白势力对此仍不满意，期望进一步提高志愿役薪水。
今年3月，岛内立法院通过国民党团提案的《军人待遇条例》修正案，进一步提升军人待遇。赖清德随即宣布，自四月起，台军志愿役加薪至1万3千元至1万5千元新台币。
台当局行政机构日前通过2026年度总预算案，其中防务相关支出高达9495亿元新台币，较前一年增加1768亿元，约占GDP的3.32%。这将是自2009年以来，军费占比首次突破3%关卡。
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